Статья 79 · ТК РК
Порядок ведения учета рабочего времени
Часть 1
Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
Часть 2
Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.
Часть 3
Форма и порядок ведения учета рабочего времени определяются актом работодателя.
Часть 4
В случаях, когда в рабочее время работника включаются периоды выполнения работ не на рабочем месте либо их выполнение не может быть зафиксировано работодателем конкретным временем, эти периоды отмечаются в документах учета рабочего времени как выполнение объема работ, установленного трудовым договором.
Статья 80. Виды времени отдыха
← Предыдущая
Ст. 78 · Предельное количество сверхурочных работ
Следующая →
Ст. 80 · Виды времени отдыха
Источник: Трудовой кодекс РК.
Актуальный текст — adilet.zan.kz.
Для конкретной ситуации — проконсультируйтесь с адвокатом.