Статья 45 · ТК РК
Перемещение работника на другое рабочее место.Изменение наименования должности (работы)
Часть 1
Не требует согласия работника перемещение его на другое рабочее место либо в другое структурное подразделение в той же местности либо поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах должности, специальности, профессии, квалификации и с сохранением размера и условий оплаты труда, обусловленных трудовым договором.
Часть 2
Изменение наименования должности (работы) работника, структурного подразделения, изменение структуры управления, не влекущие для работника изменения условий труда, могут осуществляться работодателем без согласия работника.
Статья 46. Изменение условий труда
← Предыдущая
Ст. 44 · Временный перевод на другую работу берем
Следующая →
Ст. 46 · Изменение условий труда
Источник: Трудовой кодекс РК.
Актуальный текст — adilet.zan.kz.
Для конкретной ситуации — проконсультируйтесь с адвокатом.