ГлавнаяЗаконыТК РК › Статья 200
Статья 200 · ТК РК

Декларирование деятельности работодателя

Трудовой кодекс РК

Декларирование деятельности работодателя осуществляется территориальным подразделением совместно с региональными объединениями (ассоциациями, союзами) работодателей и территориальными объединениями профессиональных союзов в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду.

Декларирование осуществляется путем сопоставления критериев (показателей), по которым работодатель самостоятельно проводит оценку своей деятельности на соответствие требованиям трудового законодательства Республики Казахстан.

Сведения по декларированию вносятся работодателем в информационную систему по охране труда и безопасности.

Работодателям, деятельность которых признана соответствующей требованиям трудового законодательства Республики Казахстан, вручается сертификат доверия сроком на три года, который учитывается при формировании полугодового списка проведения профилактического контроля с посещением субъекта (объекта) контроля в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан.

Статья 201. Внутренний контроль по безопасности и охране труда

Источник: Трудовой кодекс РК. Актуальный текст — adilet.zan.kz. Для конкретной ситуации — проконсультируйтесь с адвокатом.
Вопрос по статье 200 ТК РК?
Трудовые споры — незаконное увольнение, задержка зарплаты. Первичный разбор — бесплатно.
Написать в WhatsApp +7 (700) 030-00-24
Поиск по кодексу
Все статьи ТК РК
Открыть весь список →