ГлавнаяЗаконыТК РК › Статья 161
Статья 161 · ТК РК

Восстановление на работе работника

Трудовой кодекс РК
Часть 1

Работнику, восстановленному на прежней работе, выплачивается заработная плата за все время вынужденного прогула или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы при незаконном переводе на другую работу, но не более чем за шесть месяцев.

Часть 2

Решение согласительной комиссии либо суда по рассмотрению индивидуального трудового спора о восстановлении работника на прежней работе подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения решения о восстановлении на работе согласительная комиссия либо суд выносит решение о выплате работнику заработной платы или разницы в заработной плате за время задержки исполнения решения.

Статья 162. Понятия, используемые в настоящей главе

Источник: Трудовой кодекс РК. Актуальный текст — adilet.zan.kz. Для конкретной ситуации — проконсультируйтесь с адвокатом.
Вопрос по статье 161 ТК РК?
Трудовые споры — незаконное увольнение, задержка зарплаты. Первичный разбор — бесплатно.
Написать в WhatsApp +7 (700) 030-00-24
Поиск по кодексу
Все статьи ТК РК
Открыть весь список →