ГлавнаяЗаконыТК РК › Статья 154
Статья 154 · ТК РК

Действие соглашений социального партнерства, контроль за их выполнением и ответственность сторон

Трудовой кодекс РК
Часть 1

Действие генерального соглашения распространяется на государственные органы, работодателей, работников в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке.

Часть 2

Действие отраслевого соглашения распространяется на государственные органы соответствующей сферы деятельности, работодателей, работников и их представителей соответствующей отрасли.

Часть 3

Действие регионального соглашения распространяется на местные исполнительные органы, работодателей, работников и их представителей соответствующей административно-территориальной единицы.

Часть 4

Действие соглашений также распространяется на организации, зарегистрированные на территории Республики Казахстан, собственниками имущества, учредителями (участниками) или акционерами которых являются иностранные граждане или иностранные юридические лица либо юридические лица с иностранным участием, а также филиалы и представительства иностранных юридических лиц.

Часть 5

Уполномоченный государственный орган по труду на республиканском уровне, государственные органы соответствующей сферы деятельности на отраслевом и местные исполнительные органы на региональном уровнях обязаны официально опубликовать соглашения в течение тридцати календарных дней со дня их подписания.

Часть 6

Контроль за выполнением соглашений осуществляют стороны социального партнерства.

Часть 7

Уклонение представителей сторон от участия в переговорах по заключению, изменению, дополнению соглашений или необоснованный отказ от подписания соглашения, нарушение сроков проведения переговоров и необеспечение работы соответствующей комиссии, непредоставление информации, необходимой для ведения переговоров и осуществления контроля за соблюдением положений соглашений, а равно нарушение или невыполнение их условий влекут ответственность, установленную законами Республики Казахстан.

Статья 155. Общественный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан

Источник: Трудовой кодекс РК. Актуальный текст — adilet.zan.kz. Для конкретной ситуации — проконсультируйтесь с адвокатом.
Вопрос по статье 154 ТК РК?
Трудовые споры — незаконное увольнение, задержка зарплаты. Первичный разбор — бесплатно.
Написать в WhatsApp +7 (700) 030-00-24
Поиск по кодексу
Все статьи ТК РК
Открыть весь список →