ГлавнаяЗаконыТК РК › Статья 124
Статья 124 · ТК РК

Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей

Трудовой кодекс РК
Часть 1

Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности).

Часть 2

За выполнение государственных и общественных обязанностей заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указанных обязанностей, но не ниже средней заработной платы по месту работы.

За выполнение воинской обязанности на период призыва на воинские сборы заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указанной обязанности в соответствии с Законом Республики Казахстан "О воинской службе и статусе военнослужащих".

Часть 3

За работниками, подлежащими призыву на воинскую службу или воинские сборы, в период прохождения медицинской комиссии сохраняются место работы (должность), заработная плата по месту работы при вызове в местные органы военного управления, а на период прохождения воинской службы по призыву (за исключением воинской службы по мобилизации, при военном положении и в военное время) или воинских сборов сохраняется место работы (должность).

Работник, за которым на период прохождения воинской службы по призыву сохранялось место работы (должность), не позднее одного месяца со дня исключения из списков воинской части (учреждения) в связи с увольнением с воинской службы обязан приступить к своим трудовым обязанностям.

Статья 124-1. Гарантия для работников, проходящих воинскую службу в резерве

Источник: Трудовой кодекс РК. Актуальный текст — adilet.zan.kz. Для конкретной ситуации — проконсультируйтесь с адвокатом.
Вопрос по статье 124 ТК РК?
Трудовые споры — незаконное увольнение, задержка зарплаты. Первичный разбор — бесплатно.
Написать в WhatsApp +7 (700) 030-00-24
Поиск по кодексу
Все статьи ТК РК
Открыть весь список →